Ostatnia aktualizacja: 26.05.2026
„… 10 miesięcy z rzędu rośnie w Polsce bezrobocie.” ~ Radio Maryja 1
I to nie pierwszy raz!
Dla małego odświeżenia pamięci …
- Pierwszy okres rządów prawicy: PiS–Samoobrona–LPR — lata 2005–2007, spadki.
- Rządy koalicji: PO–PSL — lata 2007–2015, wzrosty bezrobocia.
- Drugi okres rządów prawicy: Zjednoczona Prawica (PiS) — lata 2015–2023, “magiczne” spadki
- Rządy koalicji: KO, Lewica i spółka — lata 2023–2026 … wzrosty.
Obecny wynik to około 6,1 (tyle co zza czasów COVID).
Były premier p. Mateusz Morawiecki się nie myli. https://www.facebook.com/MorawieckiPL/posts/-wr%C3%B3ci%C5%82-tusk-wr%C3%B3ci%C5%82o-bezrobocie-w-grudniu-2023-roku-stopa-bezrobocia-wynosi%C5%82a-51/1450761806414872/
Tak! nie jest to rzetelna “analiza” uwzględniająca warunki, czynniki, wydarzenia etc… To tylko liczby… to może sprawdźmy co mówią inni i jak wygląda rzeczywistość innych ludzi?
- “MŁODZI BIJĄ GŁOWĄ W MUR. TAK ŹLE NIE BYŁO OD LAT. SONDA W KRAKOWIE”, Bez żartów, https://www.youtube.com/watch?v=OUxwCe5vU5o
- “Praca w 2026 to jakiś ŻART”, Torres, https://www.youtube.com/watch?v=ZHDt-KBWlVg
- “Szukanie pracy to nieludzki proces”, Leszeg, https://www.youtube.com/watch?v=10pguEWZ27s
- “Co się dzieje z rynkiem pracy w 2026?”, YouKnowThat, https://www.youtube.com/watch?v=spVJmoXt3sg
- “Koniec pracy zdalnej? Dlaczego zmuszają Cię do powrotu.”, August Micota, https://www.youtube.com/watch?v=nKE0CR5ENpI
- “Patologia rynku pracy w Polsce – dramat młodych ludzi.”, Perspektywa Globalna, https://www.youtube.com/watch?v=sltjPpACHFs
- “Równoległy rynek pracy, bez ofert dla Polaków! Raport Państwowej Inspekcji Pracy!”, Uszi, https://www.youtube.com/watch?v=Y5QLlHSdDKA
- “SMUTNA PRAWDA O POLSKIM RYNKU PRACY - POKOLENIE WYPALONYCH”, Kanał Biznesowy, https://www.youtube.com/watch?v=9LitAhJSDfY
- “ABSURDY PRACY w 2026”, Tamae, https://www.youtube.com/watch?v=_cVgyqE1X68
- “DLACZEGO POKOLENIE Z NIE MOŻE ZNALEŹĆ PRACY? RYNEK PRACY TO KOSZMAR?”, Weronika Woszczek, https://www.youtube.com/watch?v=anb0N0sWRdI
- “Szukanie pracy w 2025 to ŻENADA”, Karol Stefański, https://www.youtube.com/watch?v=x4tbKxex5Xg
- “Dlaczego godzimy się na wyzysk?”, Jan Śpiewak, https://www.youtube.com/watch?v=OyBDiu9tlhI
- “Coraz mniej miejsc Pracy w Polsce! GUS Alarmuje! Media milczą!”, ToTemat, https://www.youtube.com/watch?v=QIaEbpJqu0w
Rozumiem, że w 2026 mam połamać sobie nogi i załatwić orzeczenie o niepełnosprawności, załatwić status studenta i może jeszcze zmienić płeć żeby dostać pracę w zawodzie? Pracodawcy nawet nie ponoszą żadnych konsekwencji z wypisania z ZUS więc nikt o to nie dba i nie pilnuje (dlaczego ja mam latać i pilnować pracodawcy żeby mnie był “łaskaw” wypisać z ubezpieczenia i marnował mój czas?)
Dramat to za lekkie określenie, a bezrobocie to tylko jeden z wielu innych problemów.
Pracodawcy mają “problem” z znalezieniem pracownika czy dodatkowego źródła zarobku za niską płacę w marnej i nudnej pracy? Pracodawcy nie są chętni do zatrudnień i szkoleń (no chyba, że to praca w której nikt nie chce robić to biorą jak leci). Są za to chętni by marnować czas (głównie twój) na bazę “talentów”. Są również chętni stawiać ci idiotyczne pytania w stylu “jak się widzisz w przyszłości?” 😂 Nie wiem, muszę skoczyć do koleżanki i zapytać czy mi tarota wyłoży 💀😂
Urzędy pracy są dysfunkcyjne, i niepotrzebne. Byłoby prościej po prostu zgłosić się do gminy jako “bezrobotny”. Na to samo wychodzi z drobną różnicą → bez urzędu mniejsze koszta administracyjne i brak socjali (urząd pracy i tak będzie dążył do sytuacji by nie wypłacić ani grosza np poprzez kierowanie na nieodpowiednie prace w celu wymuszenia odmowy).
Moje doświadczenie życiowe pokazało mi, że socjale (w szczególności świadczenie dla bezrobotnych) są zbędne. Social mi nie robi wielkiej różnicy a człowiek chciałby dostać normalną pracę (nie tylko ja, i to jest WAŻNIEJSZE). Jak nie wiesz o co chodzi, to chodzi o pieniądze (rzecz jasna, nie dla ciebie ale zgarnięte od ciebie). Pieniądze które mogłyby pójść np. na wojsko się marnują. Wolę żeby pieniądze szły w przemysł zbrojeniowy niż na projekty które nie mają wyników i są bezużyteczne.
Albo gorzej, granty dla “artystów”. Jak zobaczyłem twórczość “Jasia Kapeli” to mi samoocena skoczyła astronomicznie w górę 2. Rozumiem, że w obecnym stanie tego kraju Polak z krwi i kości ma jechać do Niemiec i zbierać szparagi? Ludzie to nie są cyferki w Excelu.
“Umiesz liczyć? licz na siebie” https://youtu.be/KVBofF8jG0c?si=3VA1yxH_9fjCMnRW&t=98 Moja propozycja? Proszę otworzyć statystyki dot. bezrobocia i obliczyć prawdopodobieństwo przegranej w następnych wyborach.
Jestem w stanie uwierzyć wszystkim obecnym bezrobotnym, że to nie jest do końca ich wina. To jest ta “uśmiechnięta” Polska? Ja chodzę “uśmiechnięty” w szczególności.
A przez to, że pracownik nie może nikogo publicznie nagrać dyktafonem czy w pracy … pracownik NIE MA NARZĘDZI DO OBRONY PRZED MOBBINGIEM!!! Przerzucenie odpowiedzialności na pracodawcę to dobry pomysł, ale na kamerach nie słychać co i kto mówi. A na psychikę też można komuś wsiąść (jest taki termin jak PSYOPS - polecam się doedukować. Tak to termin który odnosi się do działań militarnych, ale da się to przerzucić na realia pracy. Książka “Sztuka Wojny” też posiada treść która jest w kontekście wojska ale da pewne rzeczy i koncepcje przenieść na realia np. pracy).
- “Mobbing w pracy. Czy prawo daje skuteczną obronę”, Jolanta Ojczyk, https://businessinsider.com.pl/prawo/praca/mobbing-w-pracy-a-kodeks-pracy-gdzie-i-jak-zlozyc-zawiadomienie/74x6f28
- “Rząd bierze się za mobbing. Projekt ustawy już gotowy”, DAN, https://businessinsider.com.pl/prawo/praca/rzad-bierze-sie-za-mobbing-projekt-ustawy-juz-gotowy/90m9dte
- “Ponad 40 proc. pracowników doświadcza mobbingu”, Katarzyna Wiązowska, https://www.bankier.pl/wiadomosc/Ponad-40-proc-pracownikow-doswiadcza-mobbingu-8672743.html
- “O mobbingu - doświadczenia Polaków”, Centrum badania opini społecznej, https://www.cbos.pl/SPISKOM.POL/2024/K_052_24.PDF
Prawo nie chroni pracownika, w konsekwencji pracownik może być jak to mówią w kołchozach “na celowniku” - później wystarczy naszczuta grupka, i człowiek który chce pracować jest elminowany. Firmy mówią, że szukają … a nawet jak zatrudniają to zaraz są ucieczki. Pracownik MUSI mieć prawo do obrony. Skoro mobbing charakteryzuje się “długotrwałym” nękaniem, to muszą być wyjątki w takich sytuacjach. Mobbing jest ciężki do udowodnienia w obecnym stanie.
I dziwcie się, że jest bezrobocie. Pracodawcy (a także współpracownicy) nie szanują kandydatów, pracownika. Dlaczego ja mam składać CV do firmy która mnie nie chciała lub mi odmówiła kiedy pracy potrzebuję/potrzebowałem? Dlaczego ja mam siedzieć w “puli talentów” i liczyć, że “a może kiedyś się odezwą” - strata czasu!
“I’m selfish, impatient and a little insecure. I make mistakes, I am out of control and at times hard to handle. But if you can’t handle me at my worst, then you sure as hell don’t deserve me at my best.” ~ Marilyn Monroe
Szanujmy się panowie i panie. 😂
Na koniec… Kiedyś gdy byłem małym chłopcem to miałem przyjaciela który uwielbiał rap. Jest jedna piosenka która mi się przypomniała “Skarby”, Liber i Doniu. Kiedyś mówili i śmiali się, że “to nie rap” … dzisiaj tekst tej piosenki brzmi zbyt prawdziwie. To był rap. Ale kiedyś byliśmy zbyt mali by to rozumieć.
https://www.youtube.com/watch?v=TgjTKbLfW2E
Footnotes
-
https://www.radiomaryja.pl/informacje/safe-mechanizm-nacisku-pos-do-pe-m-wasik-ta-pozyczka-bedzie-kiedys-uzywana-przez-srodowiska-liberalne-jako-nacisk-na-to-zeby-przyjac-w-polsce-walute-euro/ ↩
-
“SKANDAL ZA NASZE PODATKI 😡 Jaś Kapela, prostackie piosenki i Ministerstwo Kultury”, Drwal Rębajło, https://www.youtube.com/watch?v=6yU5XuvwJ5s ↩